What Does الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Mean?
What Does الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Mean?
Blog Article
لكنه يظهر أيضاً أنك لا تمتلك أي شغفٍ في الشركة. لقد تقدمت فقط بسبب وجود شاغرٍ في الوظيفة التي تسعى لها لكنك لا تعرف شيئاً عنهم.
أعد قراءة إعلان الوظيفة الذي تقدمت إليه، استخدم هذه المعلومات لتوجيه إجابتك.
لكن ليس عليك حفظ القائمة الكاملة، فنقاط القوة هي المهارات المتعلقة بالعمل التي تحتاجها للقيام بالمهمة، لذا، ضع خطًا تحت أو سلط الضوء على جميع المهارات والمؤهلات التي تراها مناسبةً لك.
لكن طرح أسئلة يمكن الإجابة عليها عن طريق قراءة موقع الشركة هو أسوء بكثير. إنه يظهر قلة تحضيرك للمقابلة.
المرشحون غالباً يجيبون على هذا السؤال بشكلٍ غير جاد عن طريق إجاباتٍ مثل، "أنا أتناول الضغوطات على الفطور" أو "أنا أنجح تحت الضغط".
بمعنى آخر، أنت تعترف هنا بوجود أخطاء وبالتالي تُظهـر نفسك واقعيا، وفي الوقت نفسه تنفي عنك استمرارية وجود هذا الخطأ وإدراكك له وتجاوزه.
هل تفهم الغرض من المهمة أم تبدأ في التنفيذ مباشرة؟ هل تتبع نفس الخطوات بغض النظر عن طبيعة المهمة أم تتغير مع اختلاف الظروف؟
ستظهر إجابتك ما إذا كان اهتمامك الوحيد هو العمل أو ما إذا كنت تملك توازناً صحياً بين الحياة والعمل. الإجابة الصحيحة تظهر كلاً من تكريس نفسك للعمل وللهوايات الأخرى التي تنعش ذهنك وجسمك في أيام العطل. قضاء الكثير من الوقت في العمل هو أمرٌ غير صحي وغير منتج؛ لذا يفضل الكثير من الموظفِين توظيف شخصٍ يعرف الوقت الصحيح لكي يريح نفسه.
واشرح المهام أو المشروعات التي تسعى إلى تولي مسؤوليتها لاكتساب المهارات أو الخبرات المستهدفة.
تعرف على كيفية الحصول على التدريب الذي تحتاجه في وظيفتك:
في النهاية، تبقى لغة الجسد أثناء النقاش هي المعيار الأساسي الذي يفتح الأبواب بينك وبين الشخص المسؤول عن إجراء المقابلة معك، سواء باختيار الكلمات الصحيحة، أو نبرة الصوت السليمة، أو التقاء نظرات العينين، أو طريقة الجلوس التي ترسل إشارات تدعو للثقة.
أو يمكنك محاولة الإجابة، ولكن دون تجريم نفسك، أو مهاجمة صاحب العمل السابق، وبطريقة تسلط الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل الضوء على إمكاناتك. على سبيل المثال، “لن أسمي هذه تجربة سيئة، لكنها كانت صعبة بالتأكيد وكان من الصعب أن أكون غير قادر على التعامل معها.
تحدث دائما بصدق: كن صادقًا مع نفسك ومع صاحب العمل المحتمل. فغالبًا ما يطرح المسئولون عن التوظيف أسئلة متابعة للتحقق مما إذا كنت متسقًا مع ما كتبته في سيرتك الذاتية.
العمل ضمن الفريق يعتبر من أهم عوامل النجاح سواء في العمل أو في الحياة، والشخص الذي لا يستطيع أن يعمل ضمن فريق عمل لا يستطيع أن يعمل بمفرده والعكس صحيح، بمعنى أن الشخص الذي لا يستطيع أن يعمل بمفرده لا يتوقع منه أن يعمل بنجاح ضمن الفريق، أما إذا أردنا التحدث عما هو أفضل بالنسبة لي، فهذا يتوقف على طبيعة العمل نفسه، فإذا كان إنجاز العمل يتطلب العمل ضمن فريق عمل، فلابد أن ينجز بهذه الطريقة، أما إذا تتطلب العمل شخصاً واحداً فقط فأنا كوفئ لذلك.